| 
				
													Кадровое делопроизводство 																		 - 					
						
													Суд												
			 | 
	| 
		05.08.2016 03:23	 | 
| 
 Третьего июля 2016 г. был принят федеральный закон № 272-ФЗ, существенно увеличивающий ответственность бизнеса за просрочку или невыплату зарплаты.
  | 
	| 
		
			Подробнее...
	 | 
	| 
				
													Кадровое делопроизводство 																		 - 					
						
													Суд												
			 | 
	| 
		09.05.2015 16:09	 | 
| 
 В современных условиях услуги профессиональных юристов становятся всё более востребованными, поскольку позволяют решать самые различные вопросы, находящиеся в рамках правового поля.
  | 
	| 
		
			Подробнее...
	 | 
	| 
				
													Кадровое делопроизводство 																		 - 					
						
													Суд												
			 | 
	| 
		12.02.2014 16:25	 | 
| 
 В сообщении пресс-службы Нижегородского областного суда говорится о прекращении судом уголовного дела в отношении программиста, который заблокировал сайт бывшего работодателя за то, что тот не взял его на работу после стажировки. 
 | 
	| 
		
			Подробнее...
	 | 
	| 
				
													Кадровое делопроизводство 																		 - 					
						
													Суд												
			 | 
	| 
		05.08.2013 11:09	 | 
| 
 Если в результате возникшего конфликта на работе помимо словесной перепалки случаются травмы, к участникам конфликта могут быть применены такие меры наказания, как штрафы, дисквалификация, а иногда даже заключение под стражу. 
 | 
	| 
		
			Подробнее...
	 | 
	| 
				
													Кадровое делопроизводство 																		 - 					
						
													Суд												
			 | 
	| 
		09.03.2013 21:40	 | 
| 
 Одним из региональных отделений ФСС РФ выпущен буклет с перечисленными в нем признаками фальсифицированных листков нетрудоспособности, призванный помочь страхователям. 
 | 
	| 
		
			Подробнее...
	 | 
	| 
				
													Кадровое делопроизводство 																		 - 					
						
													Суд												
			 | 
	| 
		17.04.2011 15:39	 | 
| 
 Трудовые отношения относятся к той области человеческой деятельности, в которой довольно часто возникают различные спорные ситуации. Если и работник, и работодатель считают, что именно их интересы были нарушены, это может привести к конфликту сторон. 
 | 
	| 
		
			Подробнее...
	 |