Довольно редко найти работу в Рязани(http://hotwork.ru/jobs/ryazan/) получается соискателям без прохождения собеседования. Оно может осуществляться в телефонном режиме и в качестве личной встречи. Собеседование является последним этапом поиска работы, после него будет принято окончательное решение. Используйте наши советы по поиску работы в Рязани, придерживайтесь правил по успешному прохождению собеседования и желанная вакансия будет вашей.

Как вести себя на собеседовании

• Будьте вежливым со всеми и терпеливо ждите, пока вас примут;
• Без критики заполняйте все предложенные анкеты;
• Зайдя в кабинет к рекрутеру, представьтесь и узнайте, как зовут собеседника;
• Слушайте внимательно, не перебивайте работодателя;
• Отвечайте по существу, не ходите вокруг да около;
• Говорите правду, но не слишком откровенничайте;
• Поинтересуйтесь, в чём будет заключаться ваша работа и что нужно для её успешного выполнения;

Правила идеального прохождения собеседования

Если вы хотите устроиться на работу в Рязани и уже получили приглашение на собеседование, подготовьтесь к интервью заранее, всё взвесьте и обдумайте. Прихватите с собой рекомендации, сертификаты курсов, выполненные проекты. Работа в Рязани от прямых работодателей или по найму от кадровых агентств предполагает одинаковые правила по прохождению успешного собеседования.

1. Обратите внимание на свой внешний вид и манеру поведения, эти два составляющих являются определяющими для создания первого впечатления о человеке.
2. Одежда для собеседования в строительной компании, дизайнерской фирме может быть в свободном стиле, тогда как для банковской сферы приемлем только деловой костюм.
3. Предварительно рассчитайте время на дорогу, узнайте, где можно оставить машину, эти моменты довольно важны, так как вы из-за них можете опоздать на интервью.
4. Идеальное время появления кандидата в офисе, за 10 минут до встречи. Если вы всё же опаздывайте, обязательно перезвоните и предупредите рекрутера.
5. Ваше трудоустройство может зависеть и от ночного сна, не выспавшийся человек выглядит уставшим, это может отразиться на конечном результате не в вашу пользу.
6. Когда вас представляют кому-то из руководителей, запомните его имя отчество и при возможности, сразу обратитесь по имени, это снимет напряжение и расположит к вам собеседника.
7. По окончании встречи уточните у работодателя, каким образом вы будете извещены о результатах собеседования.