Минтруд разработал рекомендации, в соответствии с которыми госслужащие должны будут сообщать о новом трудоустройстве прежнему работодателю. Такие предложения подготовлены в рамках реализации Национального плана противодействия коррупции на 2016–2017 годы. Рекомендации будут касаться людей, которые занимали руководящие должности в государственных и муниципальных органах власти или работали в сфере госзакупок. Когда бывший госслужащий будет устраиваться на новую работу, новый работодатель должен будет сообщить об этом в госорган, где ранее работал человек. Специальная комиссия должна будет изучить информацию и принять решение о том, может ли бывший чиновник работать на новом месте работы. Такая комиссия сможет запрещать трудоустройство на конкретное место.