По подсчетам исследователей немецкой консалтинговой компании Kienbaum, рост зарплат в российских коммерческих компаниях происходит значительно быстрее, чем в Европе.

За год было опрошено более 1000 представителей среднего бизнеса из 24 стран, и экспертами Kienbaum сделан вывод: по сравнению с Россией, темпы роста оплаты труда в Европе значительно опережают темпы роста инфляции. Например, в Швейцарии, где ожидается инфляция 0,2%, прогнозируемый рост зарплат — 1,6%,  в Норвегии с инфляцией до 1,5% оклады вырастут до 3,1%.

В текущем году рост зарплат в коммерческих компаниях России составит в среднем 7% при инфляции 6,2%. При этом, на наибольший  рост зарплат может рассчитывать персонал — 7,2% и члены совета директоров — 7%, по сравнению с топ - менеджерами (6,9%) и менеджерами среднего звена (6,8%). Подобные темпы роста  вознаграждений (6%) лишь у турецких компаний, при инфляции 5,3%. Конечно же, благодаря увеличению зарплаты многие россияне имеют возможность приобрести какую-нибудь технику. 

Самые низкие темпы роста  зарплат среди европейских стран ожидают Грецию - 1,1% в годовом исчислении (с прогнозируемой дефляцией до 0,4%) и Испанию -   - 1,9-2% (при инфляции в 1,5%).

Данные Kienbaum говорят о том, что в большинстве западноевропейских стран  рост зарплат персонала опережает рост вознаграждений совета директоров и топ –менеджмента. И, напротив, в странах Восточной Европы темпы роста вознаграждений членов совета директоров растут быстрее, чем растут зарплаты специалистов