Главными трендами первого квартала 2013 году на кадровом рынке являются яркие, харизматичные и эффективные управленцы в финансовом секторе.

Такой вывод был сделан одним крупным рекрутинговым агентством, которое основывалось на анализе базы резюме и вакансий, взятых в открытых интернет-источниках. Среди главных тенденций на финансовом рынке можно отметить недостаток в квалифицированных специалистах, экспансию финансовых организаций в регионы, что и привело к повышенному спросу на ярких и харизматичных управленцев в этом секторе. Причем среди больших плюсов для кандидата будет наличие у него связей в деловых кругах и государственных органах. Также важно, чтобы в его послужном списке были примеры успешных проектов.

Были определены топ-5 вакансий финансового сектора, среди которых директор регионального представительства, операционный директор, менеджер проекта по развитию финансовых услуг, директор по розничным продажам и руководитель по комплаенс-контролю. Известны и средние зарплаты на этих должностях. В частности, директор корпоративного бизнеса в среднем зарабатывает от 200 до 550 тысяч рублей в месяц, а зарплата портфельного управляющего составляет от 100 до 200 тысяч.